私は、デザイン部の部長を担当しています。デザイン部部長として、主に会社全体のデザイン関連の方針や戦略の策定、課題解決/改善を担当しています。またデザイン戦略室という、各プロジェクトの支援と技術検証を目的としたチームのリーダーも兼任しています。

2012年以前は、製造業で働いていました。製造業で働く傍らで趣味で漫画やイラストを描いていました。趣味が高じて商業漫画家のアシスタント業務などをリモートで行っていました。
2012年に、知人の紹介を通じて、イラストレーターとして他社のゲーム開発に参画しました。
2013年にアカツキへ派遣社員として参画しました。当時のアカツキにはイラスト専属のメンバーは存在しておらず、アシスタントディレクターという形での参画でした。その際にイラストの制作だけでなく、マスター入力やCS対応、デバックなども担当しました。その後、正社員登用を経て、新規開発プロジェクトのアートディレクターを担当しました。他には社内のデザイン組織発足に合わせ、ビジョン設定や制度設計など組織作りを行いました。以降もいくつかの新規プロジェクト開発の携わらせて貰いました。2018年頃から徐々にデザイン組織の管理運営業務の比重が増え、2020年からはデザイン部の部長としてデザイン部の方針や戦略の策定、課題解決/改善を担当しています。

創業者の一人である塩田さん（※注：アカツキ前CEOで、共同創業者の塩田元規）の考えに非常に共感したこと。
他には、塩田さんの抱えるビジョンを実現させようとするメンバーの情熱と人柄の良さが入社の決め手でした。

色々な考えの人たちがいるところです。また、コミュニケーションを大切に思ってくれる社員も多く、前向きに物事を進めやすいと感じます。

ユーザーの皆さんの人生に影響を与えるようなゲームを創るための組織作り、メンバー育成にやりがいを感じています。弊社は、日本のコンテンツへの恩返しをビジョンに掲げています。次の時代を背負う若い方々が憧れを抱く様なクリエイターを輩出することで、ビジョンの達成に貢献していきたいと考えています。そのための組織づくりや育成は、とてもやりがいがあります。

一番は「協働」を大事にしています。具体的には、人の話をよく聞くこと、文脈を理解すること、相手の感情に重きを置くこと、自分の考えを疑い検証すること、他人から自分がどう見えているかを確認すること、です。また、長い期間、安定して働いていく為に、勉強すること、感情を制御すること、体を鍛えることも大切にしています。

本を読んで要約をまとめるのがストレス解消法です。特にゲームやアニメ、漫画の歴史やゲームの開発者の考えを学ぶのが楽しいです。あとは毎日筋トレしてリフレッシュしています。

私は子供の頃、ゲーム、アニメ、漫画の作り手の方々にとても憧れました。これから次世代を担う子供達に、同じ様な憧れを持って貰えるゲーム、組織、クリエイターを創出することに貢献していきたいです。

アカツキゲームスは、ゲーム開発会社としては、まだ出来たばかりの会社です。その為、まだまだ発展途上の組織だと思っています。ですが、発展途上の今だからこそ、一緒に作り上げられるものも多いと感じています。

開発会社として後進の我々は、挑戦者です。これからも育成に力を入れていきます。また、足りない部分は協力し合って補っていけると信じています。それは我々が協働という考え方を大事に出来る組織だからこそであり、そこが我々の強みだと思っています。

挑戦する熱量を高め、挑戦を成功させる為の育成を大切にし、そして何より職種やプロジェクトを越えて協働していく姿勢を持つ、そんな組織像に共感して頂ける方と、共に最高峰を目指したいです。

皆さんと一緒に仕事が出来るのを楽しみにしています！